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新しいヒーター技術の「追求」と「発信」により、お客様をサポートし続ける、“熱”分野の精鋭集団です。

2019年5月17日金曜日

変化


今、世界中で大きな変化が起きています。

私たちは、変わりやすく、不確実で、複雑でかつ曖昧な世界を生きています。

スイスのビジネススクールIMDの教授である、ドミニク・テュルパン先生はこのような

時代を生き抜くコツとして、トップの資質が大きく影響していることを説いています。

とても耳の痛い話ですが、俊敏さを追求しすぎてもダメ。しかし鈍重に構えていては

迅速で適切な意思決定が出来ずに停滞や後退を招いてしまう。

攻撃と防御のバランスをとることの重要性も益々高まっているし、タイミングも重要にな

ってくるということなのでしょう。

論語でいえば、中庸の教えでしょうか。

改めて、謙虚に学ぶことの重要さを再認識しました。




2019年4月3日水曜日

新工場


 4月に入り、新年度がスタートしました。

春になりましたが、まだまだ寒い日が続いていますので、皆さん体調管理に

気を付けましょう。

さて、ご報告ですが、3月22日に本社第二工場の竣工式を無事に執り行うことが

できました。

ようやく念願の新しい工場を構える事が出来ました。

これも、多くの協力者あってのことです。心から感謝申し上げます。

工場だけでなく、事務所の拡張工事も完了し、会社全体として心機一転し、

将来の礎を築くその第一歩として、良いスタートがきれました。


 平成の時代が終わりを迎え、「令和」の時代に変わる節目の年でもあります。

なんとも感慨深く、私自身も常に謙虚に「範は上から示す」といわれるように、

仕事に対する考え方、向き合い方はブレずに、これを信条に努めてまいります。


社員さんがいい仕事をして、いいモノづくりをすることが結果的にお客様に

喜んでもらえる。これに尽きると思います。

まだまだ未熟な私たちではございますが、今後ともよろしくお願い致します。






2019年2月27日水曜日

理系学生のためのマイナビ就職EXPOに出展します!


3月を目前に、まだまだ寒い日も続いていますが、
学生さんの就職活動も本格化まであと少しとなりましたね。


新熱工業でも、毎年会社説明会を開催し、新しい仲間との出会いの場を設けています。
今年は茨城から少し足をのばして、
宮城県 仙台市のセキスイハイム スーパーアリーナ(グランディ・21)で行われる
「理系学生のためのマイナビ就職EXPO」に
3月1日(金)、2日(土)の両日、ブース出展させていただく事になりました!


今年は少し趣向を変えて、ただ会社のことを説明するのではなく、
実際に新熱工業に入社してくれた社員さんの姿を見てもらい、彼らが考えていること
「自分がどうなりたいか」
「仕事を通してどのように成長していきたいか」を学生さんに伝える場にしていきたいと思っています。


残念ながら、私は参加出来ませんが、
実際に新卒で入社した先輩社員チームが参加します!
とてもフレンドリーな社員ばかりなので
気になっていること、不安なこと、何でも質問してください。

皆さんとお会いできるのを楽しみにしています!





2019年2月21日木曜日

反省・・・。


まだ、2月の下旬ではありますが今日は春の陽気です(*^^*)

もうすでに花粉が飛び散っているような気がします。

花粉症の方はお気の毒です・・・。


今年も水戸の梅まつりが始まりました。寒い季節もあと僅かです。

春は新年度が始まり、何かと変化のある時期です。前向きに変化を受け入れて

心も新鮮な気持ちでいたいものです。


さて、私も社長として10年目となりました。この立場を続けていると

知らず知らずのうちに立場の違う方々の気持ちを汲み取ることが難しくなってきます。

想いを伝える事の難しさを痛感しております。

上手く伝わらないのは、決して相手のせいではなく、自分に問題があるからです。

どこに問題があるのか、目をそらさずに受け止める必要があると思いました。




2018年11月27日火曜日

2018年も


 
 2018年も残りあと一か月余りとなりました。

 ‟ 平成 ”の時代の終わりが目前とは、なんとも不思議な感じです。


 さて、新熱工業の2018年はとても良い年として締めくくれそうです。

 細かい事を言ってしまうと、辛い事、悲しい事、色々とありましたが、

 そんなことも吹き飛んでしまうぐらい嬉しい事の方が多かったように思えます。

 それも、今年は社員さんたちの結婚や出産など、おめでたい事ばかりで、

 社長として、社員の人生の節目を身近で感じさせて頂いたことは、

 本当に貴重で有難い1年でありました。


 そんな社員さん達のためにも、新しい制度構築や働く環境整備をしっかり

 構築していきたいと考えております。

 新しい制度の構築も準備が始まりましたし、新しい工場ももうすぐ

 完成に近づいております。今からワクワクしております。

 
 とにかく、私はこのブログを立ち上げた時の初心を忘れずに、社員さん達が

 活躍してもらえる環境づくりに全力を尽くし、新熱工業がお客様に喜んで
 
 頂ける仕事を成し遂げたいと思っております。


 不易流行。三方よし。

 どんな時も忘れてはならない想いです。


 

 

 



2018年10月1日月曜日

おかげ様で


2018年 10月1日、本日を持ちまして新熱工業は37期を迎えることが

できました。

これも、お客様、お取引先様からのお力添え、そして従業員の皆様の努力の

賜物であると思っております。

おかげ様で36期は大変忙しく、充実した1年であり、会社の大きな転換期を

迎えたと実感する1年でありました。

しかしながら、まだまだ至らぬ点が多く、お客様からのご要望、そして満足度に

繋がる活動を強化し、そのためにも従業員の皆様が働きやすい環境に

一つ一つ実行して参りたいと思います。

今後ともなにとぞよろしくお願い申し上げます。


          

















2018年6月8日金曜日

目から鱗!


目から鱗が落ちました😲

日経ビジネスに半導体の切断・切削装置メーカーのディスコが特集されています。

是非、多くの皆さんに見て頂きたい記事ですね。

このような "しくみと会社風土" で成長されている企業はそうないと思います。

とても驚いたところは、「社員が自ら考えて動き出すボトムアップ経営」を徹底し

実現されているところです。

関家一馬社長兼CEOの考え方にはとても共感できます。創業家出身の後継者として

とても尊敬できる社長様です。

とても感動しましたし、私にとっても大きな励みになりました。

人が育つ環境を作ることは、とてもすばらしいことなのだと、

改めて感じた次第です。